在职场中带新人可能会让一些人感到苦恼，因为这需要投入时间和精力来教新人工作，并确保其适应新环境。以下是一些可能导致苦恼的原因：
1. 时间和精力投入：带新人需要花费较多时间和精力来指导和培训他们，这可能会增加工作负担和压力。
2. 工作效率下降：新人可能需要一段时间才能熟悉工作流程和任务。在这个过程中，他们的工作效率可能较低，可能会导致工作团队整体效率的下降。
3. 沟通和理解障碍：带新人需要与他们进行密切的沟通和交流，以确保他们理解工作要求和期望。这可能需要更多的沟通努力和耐心，特别是如果新人的语言能力或工作经验有限。
4. 需要教导技能和知识：作为带领新人的导师，您可能需要教授他们一些工作相关的技能和知识，并确保他们了解正确的工作流程和标准。这可能需要一定的专业知识和培训技巧。
然而，带新人也有积极的方面。例如，带新人可以加强团队的凝聚力，促进团队成员之间的合作和分享。此外，带新人也可以促进自己的个人和职业成长，通过教导他人来巩固自己的知识和技能。
总的来说，带新人可能会带来一些挑战和困惑，但也带来机会和成长。关键是要保持积极的态度和良好的沟通，在过程中互相学习和支持。
11月底的FF足球公园，这一天冬阳暖照，42岁的苏格兰人安迪站在场边，一边喝着啤酒一边冲着场上的队友大喊。，由于气温低，容易诱发老年人各种疾病，尤其是心血管疾病。
目前，全县已上线“一事联办”主题事项116个，其中省定主题事项72个、自建主题事项44个。， （数据来源：中共青岛市城阳区委宣传部） ·广告
尚阳通表示，向华达微采购封装形式2和封装形式5的单价低于向非关联方采购相同封装形式的单价的主要原因系采购规模、封装产品型号等存在差异。，而最后的那句“妈妈你开心吗”，又隐约传递出跟母亲之间的某种观念分歧。
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